+7 (965) 472-04-02   +7 (918) 233-99-87

Клиентам

Мы находимся в Краснодаре, городе, который растет и развивается самыми быстрыми темпами в стране. Потребность в домашнем персонале есть и будет существовать всегда. Мы нуждаемся в чистоте, уюте, помощи в воспитании детей, уходе за близкими. Вот мнение одной из наших заказчиц: «До недавнего времени, я была уверена, что любой домашний работник — это роскошь. Однако встреча с сотрудниками агентства Золушка, полностью в этом разубедила. Домашний помощник сегодня не роскошь, а возможность нормально существовать в условиях жестокой конкуренции. Одновременно работать и содержать большой дом в идеальной чистоте практически нереально. Либо одно, либо другое».

Впрочем, дано и третье — пригласить профессионалов, которые возьмут на себя заботу о доме и помогут в воспитании детей.

Золушка с радостью поможет вам в этом. Нам нравится наша работа. Ведь мы помогаем и вам найти достойного работника, и работнику найти хорошую работу.

Как происходит найм персонала?

Уважаемые работодатели, чтобы понять, как работает наше Агентство домашнего персонала «Золушка» предлагаем Вам ознакомиться с порядком подбора персонала.

  • Подача заявки
  • Подбор персонала
  • Собеседование
  • Подписание договора

Помните, что домашний персонал нанятый «по объявлению» — это сомнительный способ пригласить в свою семью неопытных работников или гораздо хуже – грабителей! Не доверяйте встречному человеку Ваши квартиры и тем более своего обожаемого малыша.
Если вы впервые решили принять в свою семью персонал, возьмем на себя смелость дать вам несколько советов, которые помогут долго и плодотворно работать с нанятым претендентом.

  • к наемным работникам следует относиться с уважением
  • если вы задержали работника, особенно в зимнее время, следует оплатить ей расходы на такси
  • выделить место работнику, где она может переодеться, перекусить
  • если вам приходится часто выезжать из города, то позаботьтесь о компенсации простоев работнику (хотя бы от 50 %  потерянной заработной платы), либо договаривайтесь, что работник выходит в ваше отсутствие для, например, генеральной уборки
  • после шести месяцев успешной работы, работник имеет право на отпуск, просим вас заранее поговорить об этом. Обычно отпуск работника привязывается к вашему. Оплачивается он примерно так же как и простой — от 50 % заработка
  • если вы недовольны прислугой и решились на увольнение, постарайтесь сначала поговорить с человеком, объяснить недостатки в её работе, выслушать её объяснения
  • чтобы не было необоснованных претензий, рекомендуем вам установить в доме видеокамеры. В Золушке вас проконсультируют и помогут приобрести камеры с привязкой к смартфону по цене официального дилера
  • поговорите с работником о принятых в вашей семье мерах безопасности, лицах, имеющих право входить в дом
  • не ленитесь давать уходящим работникам рекомендации, вас возможно побеспокоят раз в год, а для них это залог успешного последующего трудоустройства

Мы постараемся для вас найти своих добрых и преданных Золушек, а Золушкам достойных работодателей.